阳春三月，万物复苏，处处生机盎然。3月4日，黄陂区人民医院一年一度的文化盛典——第九届医院文化节拉开帷幕，同时表彰了一批“优秀女职工”、“五好文明家庭”暨“最美家庭”。院长邹福生在开幕式上发表讲话，院纪委书记熊锡元主持大会。院领导班子全体成员、全院200余名干部职工参加了当天的活动。
    会上，副院长戴建龙宣读了《黄陂区人民医院关于举办第九届医院文化节活动的通知》，副院长王曙初宣读了《黄陂区人民医院关于表彰2015-2016年度优秀女职工的决定》，副院长彭朝安宣读了《黄陂区人民医院关于表彰2015年度“五好文明家庭”暨“最美家庭”的决定》。院领导分别为获奖者颁发了荣誉证书。
    随后，优秀女职工代表急诊科陈燕、妇科刘海琳；五好文明家庭代表妇科张文香、康复科郭莉分别进行了交流发言，从不同的侧面讲述了各自在工作、学习、生活和家庭建设中的感人故事和心路历程，赢得了大家阵阵掌声。
    邹福生在讲话中指出，医院文化是医院发展的软实力和内动力，多年来，院党委注重加强文化建设，坚持用先进文化教育人、塑造人、鼓舞人，为实现医院科学发展提供了强大的精神动力和智力支持。一年一度的医院文化节已成为传承医院特色文化、打造医院文化品牌、塑造医院美丽形象的重要载体，也是激励全院干部职工产生正能量、释放正能量、传递正能量、聚合正能量的重要平台，将科学的思想、服务的意识、竞争的观念、实干的作风、创新的精神、高尚的医德、精湛的技术等先进文化的时代内涵融入到各项活动中，增强了医院凝聚力、向心力、创造力，塑造了医院新形象。
    邹福生强调，当前，医改的扎实推进是重中之重，是当务之急，如何在新的起点上以文化建设助推医改落地，以文化大繁荣推进医院大发展，也是院党委思考的重要课题。文化是一种发展战略，必须把医院文化建设提高到医院发展战略全局的高度来认识；文化是一种完整的体系，必须深刻把握医院文化丰富的思想内涵；文化是一种经常性的活动，必须以改革创新的精神建设符合医院特色的文化体系。
    邹福生要求，今年的医院文化节，我们要紧紧围绕“把握新常态，展现新作为，开创新局面，实现新跨越”的目标，按照“稳中求进”、“竞进提质”的总要求，深入推进医改试点工作，要保持科学发展的战略定力，坚定不移推进加快发展、融合发展、统筹发展、转型发展。要抓住当前“供给侧”结构性改革的有利时机，深刻领会内涵要义，牢牢把握重大原则，正确处理好政府与市场、效益与效率、改革与创新、供给与需求等“四大关系”，着力构建医疗卫生事业“改革、发展、创新、惠民、和谐”五位一体的新格局，坚定不移地在健康黄陂建设的实践路径上克难奋进，努力为“十三五”开好局、起好步。
    邹福生强调，要以文化节活动为平台，提升精神区位，激发干事创业热情，把医院文化节与各项日常工作融会贯通，合力推进，让医院文化节给医院各项工作注入内生力，提高职工优质服务患者的凝聚力，激发职工推进医院发展的创新力，推动医院整体建设和发展。同时，在开展文化节各项活动中，要切实转变工作作风，发扬艰苦奋斗的精神，围绕有利于推动发展、务求实效，求真务实、狠抓落实，营造以发展论英雄、凭实绩当先进的浓厚氛围。
    本届医院文化节开幕正值“三八”国际劳动妇女节106周年，邹福生在讲话中回顾了妇女事业发展进步的光辉历程，同时对全院女职工的辛勤工作和突出业绩予以充分肯定，并提出希望：一是要勤奋学习，提高素质；二是要立足岗位，建功立业；三是要树立新风，弘扬文明；四是要固本强基，共创未来。
    据悉，本届医院文化节从3月开始至5月底结束，历时三个月，活动内容涵盖：纪念“三八”妇女节城市越野比赛、全区糖尿病健康管理中心成立授牌暨学术交流活动、“学习的楷模”主题职工读书征文及演讲比赛、“十佳青年”、“十佳护士”评选暨户外才艺展示、中层干部管理培训班、红色革命传统教育活动、“美丽黄陂”主题摄影比赛、纪念5.12护士节系列活动、医技护专业知识竞赛、职能科室管理知识竞赛、“激情五月”趣味运动会等10多个系列活动。